세법상 일용직근로자는 건설공사에서 1년 미만으로 근무하거나 고용주에게 3월 이상 고용되어 있지 않는 경우를 말합니다.

일용근로자의 근로소득에 대하여는 원천징수의무자가 매일의 급여를 기준으로 원천징수함으로써 납세의무가 종결되는 것입니다. 따라서 일용근로자는 연말정산을 하지 않아 의료비, 교육비, 신용카드공제 등 소득공제가 안됩니다. 일용직 근로자가 소득공제가 안되어 일반근로자 보다 세금을 많이 내는 것은 아닙니다. 일반적으로 일용직근로자 세금을 거의 내지 않아 연말정산을 하는 일반 근로자보다 세금을 적게 내어 유리하다고 보면 됩니다.

일용근로자에 대한 원천징수방법은 당해 일급여에서 근로소득공제(일 8만원)를 한 후 8%의 세율을 곱하여 계산한 산출세액에서 산출세액의 100분의 55에 상당하는 금액을 공제한 후 나머지금액을 원천징수하는 것입니다.

자신이 일용근로자인지 여부는 회사 경리담당자에게 알아보면 알 수 있고, 회사에서 일당이 아닌 월급에 국세청간이세액표에 의거 세금을 떼면 일용근로자가 아닌 연말정산을 하는 일반근로자입니다.

원천징수세액이 1천원미만인 때에는 소액부징수 규정을 적용하여 원천징수하지 않는 것이나(이자소득은 제외), 이 규정은 원천징수시기에 원천징수할 세액의 소득자별 합계액을 기준으로 적용하는 것이므로, 일용근로자의 매일의 급여를 일정기간 단위로 한꺼번에 지급하는 때에는 날짜별 소득세가 1천원미만인 경우에도 일괄지급액에 대한 날짜별 징수세액의 합계액이 1천원 이상일 경우에는 소액부징수 규정을 적용할 수 없는 것입니다.

일당이 11만원인 경우의 예를 들면 11만원에서 8만원을 공제한 나머지 3만원에 대하여 8%를 곱하면 2,400원이 산출세액이 되는 것입니다. 이중에서 55%에 상당하는 1,320 원을 공제한 나머지 1,080 원이 납부할 세액이 되는 것입니다.