A1. 첫째, 퇴직자는 퇴직 시 퇴직회사에서 연말정산을 하고, 환급 또는 징수세액은 보통 최종급여에 포함하여 지급합니다. 따라서 퇴직시점까지 지출된 의료비, 신용카드, 보험료영수증 등을 퇴직 전에 퇴직회사에 제출하면 퇴직회사에서 세금환급을 받습니다.

둘째, 퇴직 시 연말정산을 하고 근로소득원천징수영수증을 받았으나 공제받지 못한 의료비, 신용카드사용액 이 있는 경우, 예를 들어 10월에 퇴사하면서 그 당시에 의료비, 교육비, 보험료, 신용카드 영수증을 제출하지 않아 소득공제를 놓친 경우라면,

① 2008 년귀속의 경우에는 2009 년 5월에 확정신고 하거나, 2009 년 2월10일이후에 납세자연맹 홈페이지(www.koreatax.org) 납세자권리찾기>연말정산환급>환급신청코너에서 환급신청하고

② 2003 - 2007 년귀속: 지금 연말정산환급신청코너에서 환급신청을 하고 서류를 납세자연맹으로 보내주면 추가 환급이 가능 합니다.

※ 다만, 퇴직 때까지 연봉이 1,000만원 이하이거나 퇴직 때 받은 근로소득원천징수영수증상 64번 결정세액(환급받을 수 있는 최대 금액임)이 제로인 경우에는 추가로 소득공제영수증을 제출해도 환급액이 없습니다.

근로기간이 아닌 퇴직 이후에 납부한 (개인)연금저축, 기부금, 국민연금 납부액이 있는 경우에는 영수증을 첨부하여 소득세 확정신고를 하면 추가로 환급이 가능합니다(의료비, 보험료, 교육비, 신용카드는 퇴직 이후에 지출한 비용은 공제 안 됨).

셋째, 퇴직 때 연말정산 환급금을 받지 못한 경우 퇴직 때 받은 근로소득원천징수영수증상 차감징수세액이 마이너스 100만원이면 100만원의 환급세액이 발생하였다는 이야기로 퇴직회사에서 환급을 받아야 하는 돈입니다. 근로소득원천징수영수증이 없다면 퇴직회사에서 받거나, 국세청홈택스 - 신고납부확인 - 지급조서신고내역조회 페이지에서 조회, 출력할 수 있습니다.

법률적으로 연말정산 환급금은 임금이 아니어서 노동부 소관도 아니고, 국세청에서도 받아줄 의무도 없습니다.

연말정산환급금을 못 받은 경우에는 회사대표를 ‘업무상 횡령죄’로 검찰에 고소하는 것이 환급금을 가장 빨리 받는 방법입니다. 이 방법은 법인이 살아있고, 대표이사가 있는 경우에 유용한 방법입니다.

넷째, 퇴직한 배우자의 올해 연봉이 700만원이 초과하거나 퇴직금을 100만원 넘게 받은 경우에는 배우자공제, 배우자의 보장성보험, 배우자의 교육비공제, 배우자가 사용한 신용카드를 합산공제를 받으면 안 됩니다. 이 경우 퇴직 이후에는 퇴직한 배우자가 근로자인 배우자 쪽 신용카드를 쓰는 것이 절세에 유리합니다. 단 의료비는 배우자의 소득에 관계없이 공제가 가능합니다.

다섯째, 건강보험은 직장에서 지역으로 전환되므로 퇴직후 즉시 공단지사에서 건강보험증을 발급받으세요(건강보험은 강제가입으로 늦게 발급받는다고 보험료를 적게 내는 것이 아니며 보험혜택을 받지 못하여 손해 볼 수도 있음). 다른 가족의 피부양자 등록이 가능한 경우에도 퇴직 후 즉시 피부양자 등록을 하여야 지역건강보험료가 부과되지 않습니다.

답: 만일 을회사에 퇴직때 갑회사 퇴직때 받은 소득자별근로소득원천징수부와 근로소득원천징수영수증을 제출하지 않았다면 갑회사 퇴직시 받은 근로소득원천징수영수증과 을회사 퇴직시 받은 원천징수영수증을 합산하여 내년 5월에 소득세확정신고를 해야 무거운 가산세 부과를 면할 수 있습니다. 근로자인 기간 동안 사용한 의료비, 신용카드, 보험료 등의 영수증을 보관하고 있다가 내년 5월 확정신고 하실 때 제출하면 추가로 소득공제 됩니다. 만일 갑회사 연봉과 을회사 연봉을 합쳐 989만원 이하면 확정신고를 하지 않더라도 납부할 세금이 없어 가산세 부과는 없습니다.