정부가 독신근로자와 2인이하 자녀를 둔 맞벌이 근로자에게 실질적인 증세결과를 초래하는 소수공제자 추가공제 폐지방침을 고수하고 있어 해당근로자들의 반발을 사고 있습니다. 재경부는 출산장려 등을 이유로 폐지안을 포기할 수 없다고 주장하고 있으나, 다자녀 인적공제와 소수공제자 추가공제의 문제는 대체적인 아닌 보완적인 사안으로써 사실상 이 안이 통과될 경우, 결과적으로 증세의 부담을 떠안게 되는 근로소득자가 430만명에 이름을 감안한다면 결국은 우회적인 근로소득자 증세안의 일환이라는 것을 인정하지 않을 수 없습니다.